大阪の医療法人白亜会 小室歯科・矯正歯科 近鉄あべのハルカス診療所の院長 小室暁です。
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小室歯科医院では衛生士の皆さんの果たす役割は今後ますます大きくなるものと考えています。
●当院を信頼してくださってお越しになる患者様のご希望を叶え、1つでも多くの“喜び”をお届けするための努力を怠らない歯科医院です。
“治療”はもとより“予防と再発防止”、“口元の美しさ”を高いレベルで実現するため、衛生士の力が必要です。
●インプラントなどの高度な治療をご希望される患者様も多く来られます。
歯科医師の腕や最新の設備と同じくらい、インプラント埋入後の“メインテナンスの質”が重要となりますので、衛生士の技術・知識が大切になります。
初めから何でも一人でやってください、ということはありません。
時代に即した、患者様のニーズに合わせたお仕事を一人一人の能力に合わせてお任せしますので、やりがいを持って衛生士のお仕事に取り組んでいただける環境です。
委細面談で、電話もしくはメールでお問い合わせください。
担当：武井保人
よりリラックスしていただける空間、健康な人がさらに健康になっていただける治療の充実を目指して、 個室を増やして、その部分で歯列矯正や予防治療、デンタルエステなどを専門的に行えるようにしました。
当院では歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、受付と役割分担がしっかりしていますので、衛生士業務に専念でき、やりがいの感じられる職場です。
当院独自のマニュアルを完備、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。
積極的に声掛けをすることでスタッフ間のコミュニケーションを大切にし、チームワークの良い職場作りをしていますので、困った時は助け合える環境です。
充実した院内勉強会の実施、外部講師を招くなどの研修制度があり、働きながらスキルアップができます。
インプラント学会専門衛生士・指導衛生士・ホワイトニングコーディネーターなどのキャリアアップの資格取得の支援も行っております。
希望者にはバックアップを惜しみません。
安心して長く働いていただくために、福利厚生の充実と働きやすい職場作りをしています。
駅から近く通いやすい所、福利厚生が充実している所や有給がとりやすい所。
見学に来てみて、リコール時間が1時間であったり、自分のやってみたい事を挑戦させてもらえる環境であったし、大型歯科で様々な症例に触れられると思ったからです。
初めの3か月間は先輩の衛生士さんのアシストにつかせてもらい、指導の仕方、コミュニケーションのとり方、技術面について学びました。相互実習を行い、2週間程でデビューしました。実際に業務をこなしていくうちに自然と流れを覚えました。
スケーラーを持つ手がふるえる位、緊張したし、痛くないかなとか不安に思われてないか、自分の指導は正しいのだろうかなど不安なことばかりでしたが、私のことを理解してくれている先輩衛生士さんに指導していただけたので自然と緊張もほぐれ、不安なことは一緒に解決していきました。
たくさんあります。症状が改善した時や担当患者さんが増えた時は衛生士として嬉しいし、きれいにしてくれてありがとうと患者さんに言ってもらえるのが1番嬉しいです！！
励まされる時もあるし、温かい患者さんばかりでこの職場を選んで良かったなぁと日々思います。
アシスト業務につくことが少なく、分からないことが多く困った時もありましたが、その度、助手さんが一緒に手伝ってくださったり、ドクターも分かりやすく教えてくださり、助かりました。スタッフの年齢層が近く気軽に聞けます。
当医院には、衛生士学校の1年生の頃からアルバイトでお世話になっていて、新人衛生士に対する指導方法を近くで見てきて、1年目の先輩方がいろんな事に挑戦されている姿を見て自分も同じ様にいろいろ挑戦したいと思ったからです。
基本は、アルバイト時に学んでいたのですが、治療の流れやSCなどは、まず見て学び、あとはとにかく実践！！側に先輩のDHがいてるので、不安がらずに自信をもってやりながら学んで覚えていくスタイルでした。
社会人になるということで、いままで何か失敗をしても誰かしら助けてくれる（守ってくれる）のがなくなって、患者さんが私のスケーリングでお金を支払って帰られる。ちゃんと満足してもらえるのだろうか？他のDHさんに迷惑かけていなだとうかとたくさん不安になりました。
未だに不安は残っていますが、いろんな患者さんと出逢い、自分を認めて指名してくれる患者さんに出逢って、少しずつ不安は減ってきています。また、時々先輩のDHさんが私の苦手な所やチップの動かし方などを指摘してくださるので、出来ていない所が分かり、その部分を直していくことでも少しずつ不安はなくなってます。
15年間歯科がこわくて来院されてなかった患者さんにが歯肉の腫脹を主訴に来院。ZSが5+5にべったりついていて、エアスケーラーをしっかりあてないと取れない程でした。担当医からスケーリングを頼まれて、まずは主訴でおっしゃっていた部位を含んだ縁上スケーリングをして、2回目で縁下をできる限り取りました。1回目で帰られる際、貴方がしてくれるなら頑張って来てみようかしら。との一言にまずは嬉しく、2回目来院され、これから2Mリコを進め、ちゃんと来院し、前回（4回目）には歯石をつけずに来院。まだ、PCR値は高めだが、TBIをしっかり聞いて下さり、少しずつだが良くなっていってくれる姿に毎度感動しています。
縁上のうすい歯石が全く分からず、患者さんからザラザラするしとれない！！と、おっしゃっていた時に先輩衛生士が変わってくださり、その場を乗り越えることが出来ました。
そして、これからどのようにみて、どのようにしたら気付けるのかを教えて頂きました。
駅から近いなどの理由もありますが、衛生士業務が1時間のアポイントであることが決め手でした。時間が長い分、患者さんと触れあえる時間やTBIに時間をかけれることが良いなと思いました。また、ドクターや女性スタッフの人数も多く、たくさん学べることがあるのではないかと思い、入職を決めました。
入職してから3ヶ月間、先輩の衛生士さんのもとでアシストさせていただきながら、リュールの流れやSCの方法を学びました。診療終了後先輩に残っていただいて、同期と相互で練習して少しずつではありますが、仕事を覚えることができました。
SCの仕方が分からず、1番の不安要素でした。最初は同期で練習しあったり、スタッフの方のSCなどもさせていただきました。その後、少しずつ患者さんのリュールをさせてもらい、一連の流れを1人ですることができるようになり、不安もなくなっていきました。
リュール後、「丁寧にしてくれてありがとう。すごく気持ちが良い」とお礼を言ってくれた患者さんやTBIをして、次のときにPCR値が下がって実践していることが分かると、とても嬉しく感動します。
私が時間をおしてしまったときに、チェアーのことを気にかけてくれたり、次の患者の導入など率先してやってもらい、診療がスムーズになり、すごく助かりました。
実際に来させていただいた時に、こんな歯科衛生士になりたいと思った方がいらっしゃったためです。
教えてもらったことをメモし、仕事終わりに先輩の衛生士の方と共に練習させてもらったり、家に帰っても練習したりなどして覚えています。
知識・経験など全くなく、この状態で本当に歯科衛生士の業務が行えるのか不安でしたが先生や衛生士の方、助手の方などがいつも助けてくださっています。
分からないことは細かく教えてくださり、たくさんのことを学ぶことができ、解決できました。
患者さんの検診をさせてもたった後、帰り際に”今日は全然しんどくなかった”や”次からあなたを指名したい”などたくさんおほめの言葉を患者さんに言われたことです。
患者さんから難しい質問をいただいた時に応えることができなかった際に、先輩の衛生士の方が説明してくださったこと。
当院では、長きにわたり、当院で、その人らしいキャリアを作っていっていただきたいと思っています。特に女性は、結婚や出産等のライフイベントがつきものですが、自分のライフスタイルに合わせ、働けるよう、サポートしていきたいと思っています。
衛生士のMさんは、2020年に産休にはいられ、2022年に当院に復帰されました。現在は、子育てをしながら、デンタルエステのセミナーに参加される予定であり、日本歯周病学会にも入会され、ママさん衛生士として、これからますます活躍を期待しています！
そんなMさんに、当院でのキャリアについてお話を伺いました。
妊娠判明後から、すぐにきついつわりが始まり、頑張って出勤するものの、業務に支障が出始め、休業と言う形をとらせていただきました。
その後、強制入院になったこと、コロナ感染拡大がピーク時にあったことから、そのまま産休に入らせていただくことになりました。
このような流れで産休に入ることができたのは、当院のスタッフの多さが院長はじめ、皆さんのご理解、ご協力があったことがとても大きいです。
長期間お休みをいただいた分、スタッフの方とうまく馴染むことができるのか、仕事内容を覚えているのか、知識、技術、両面ともに不安でいっぱいでした。また、子育てだけでもバタバタなのに、家庭と仕事をうまく両立することができるのかも悩みました。勤務体制を院長に相談させていただきつつ、なるべく長く働きたいけど、きちんとこなせているのかな、と葛藤していました。
復帰してみると、医院の業務拡大に伴い、スタッフが大きく増えていました。新しいスタッフの方もずいぶん増えていましたが、その方たちも、もともと知っている方たちも、皆さん優しく迎え入れてくれ、思ったよりも早く馴染めることができたかなと思います。
仕事内容もいきなりではなく、徐々に定期検診の数を増やしていくなど、配慮をしてくださったおかげで、無理なく感覚を取り戻すことができました。
また子供も小さく、仕事を育児を両立するため、時短正社員として復帰させて頂きました。スタッフの人数が多いことと、皆さんのご協力があるおかげで、子供の急な体調不良などでもお休みさせていただくことができています。
次に出勤した日も、嫌な顔をせず、子供が大丈夫だったか心配してくださる、優しい職場です。
現在子育てしながら働いている衛生士は、私含めて3人いますが、それぞれが、自分のライフスタイルに合った働き方で働かせていただいています。
| 職種 | 歯科衛生士 |
|---|---|
| 仕事内容 |
歯科衛生業務（ＴＢＩ、スケーリング）を中心に、診療補助もして頂きます。 |
| 応募資格 | 歯科衛生士の免許のある方。 |
| 雇用形態 | 正社員（常勤）、パート・アルバイト（非常勤） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 |
＜正社員＞ ＜パート・アルバイト＞ |
| 諸手当 | 皆勤・精勤手当・交通費（全額支給）・家賃補助あり |
| 試用期間 | ３ヶ月・給与変動なし |
| 休日・休暇 | 週休：2日 年末年始：7日 有給休暇(初年度)：11日 有給休暇(3年目)：12日 詳細・その他：有給休暇あり（当院規定による）、年末・年始休暇、夏季休暇 結婚後も勤務していただける体制も整えています。 |
| 勤務時間 | 10:00～13:00 14:00～19:30 |
| 福利厚生 | 医院研修旅行あり（海外・国内） 資格取得支援あり 遠距離の方には、住宅手当考慮 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 教育研修 | スキルアップ：あり スキルアップ制度：週一回の院内勉強会、月一回の他法人との合同勉強会、新人特別研修、各種学会資格（口腔インプラント学会など）支援、研修参加の金銭補助制度 |
| 医院名: | 医療法人白亜会 小室歯科・矯正歯科 近鉄あべのハルカス診療所 |
|---|---|
| 所在地: | 〒545-6008 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１丁目１−４３ あべのハルカス近鉄本店8F |
| TEL: | 06-6623-2401 |
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