まだまだ、大阪では、新型コロナ感染症の影響が、色濃く残りますが、気温はどんどん上がり、診療所の近くでも、きれいに桜が満開となりました。改めて、自然の力の偉大さを感じるとともに、日本と言う、色の移り変わりのある美しい国に暮らせて良かったと思います。

さて、小室歯科近鉄あべのハルカス診療所でも、新年度が、無事始まりました。シフトの関係上、簡単なオリエンテーションは、3月中に済まし、4月2日より、研修医の先生3名、新卒衛生士2名、歯科助手の新卒1名の方が、新たに入職されました。例年通り、 別テナントに移り、広い部屋で、感染対策に留意しつつ、小室暁理事長の話や、顧問社労士の先生のお話などを中心に、新人研修が行われました。全国で、6万件以上もあると言う歯科医院の中で、あえて、新社会人という大事な時期に、就職先として、当院を選んでくださり、また、小室歯科の長い歴史の中で、偶然にも2021年4月に、運命的に一緒になった人材たちです。当院としても、しっかりと育成し、当院のみならず、世の中に良い影響を与える人となっていただきたく思います。その第一歩として、当院の歴史や、診療に対する考え方、働くにあたっての基本的な事柄である、労務や、勤務についての話などを、しっかりとさせていただきました。

当院では、働きやすい職場、働きがいのある職場、キャリア支援、これを3つの大きな柱に据えて、法人と、スタッフとの関係づくりを日々進めています。新人研修時に配布する、従業員用の小冊子も、年々進歩していく当院のシステムに合わせ、本年も若干改正を行いつつ説明を行いました。

新型コロナの前々から取り組んでいた、当院のデジタル診療、デジタルによる教育の流れを、昨年はいっそう強化、早めて進めていき、本年も年始から新しい取り組みの準備を進めて参りました。新人の教育に対してのWEB上での教育教材や、院内SNSを利用しての教育など、様々な取り組みを本年度も行っていくことをお伝えしています。

また、4月からは、これまで、次に時間がかかったり、密を避けるために、診療所に来院しにくい方が、お気軽に診療についてご相談できるように、オンラインによる、矯正や、ホワイトニングや、インプラントなどについてのオンラインお口の相談所を導入いたします。LINEや、メールと違い、オンラインにて、カウンセラーと、直に相談できるここで、より深い相談ができるのではないかと思っております。ブログ、Instagram、Twitterなど、様々なSNSでの発信も含め、院内のみならず、様々な双方向の情報提供していけるように！新年度が、スタートいたしました！

本年度も、当院をよろしくお願い申し上げます。